نديم الريم
05-17-2009, 11:01 PM
كتلة الإصلاح بمحلي الشحر تعبر عن أسفها لتردي أوضاع المديرية وتحمل المسئولية كاملة مديرها العام
صرّح مصدر مسئول في التجمع اليمني للإصلاح مديرية الشحر بان كتلة الإصلاح في المجلس المحلي بمديرية الشحر قد اجتمعت يوم 14/5/2009م ووقفت أمام الملابسات الحاصلة في المجلس والخروقات القانونية تجاه رئيس المجلس مدير عام المديرية والهيئة الإدارية وما آلت إليه المديرية من تدهور في تقديم الخدمات والفساد المستشري في اغلب المؤسسات والمصالح الحكومية مما يؤثر سلبا على حياة المواطنين الحرة الكريمة .
بهذا فان أعضاء المجلس المحلي في كتلة الإصلاح إذ يعبروا عن أسفهم لما وصلت إليه هذه الأوضاع ويحمّلوا المسئولية الكاملة لذلك رئيس المجلس المحلي والهيئة الإدارية كاملة ويطالبوا الأخ محافظ محافظة حضرموت رئيس المجلس المحلي بعقد دورة استثنائية سريعة لمساءلة رئيس المجلس المحلي بالمديرية وأعضاء الهيئة الإدارية وفقا والمادة ( 203 )أ من الباب السادس من اللائحة التنفيذية لقانون السلطة المحلية رقم ( 4 ) لعام 2000م للأسباب التالية :-
1- سحب الثقة عن مدير عام مديرية الشحر رئيس المجلس لعدم تمتعه بالشهادة الجامعية حيث أن المذكور يحمل شهادة علمية دون الثانوية العامة وذلك يتعارض مع المادة ( 72 )أ الفرع الثاني من اللائحة التنفيذية لقانون السلطة المحلية التي تنص على الآتي :- ( يشترط في من يعين لشغل وظيفة مدير عام مديرية أن يكون حاصلا على مؤهل جامعي )
2- التنازل عن الأراضي والمصالح العامة للغير ومنها أرضية المركز الثقافي لمدينة الشحر خلافاً لنص قانون أراضي وعقارات الدولة .
3- مساءلة رئيس وأعضاء الهيئة الإدارية للخروقات القانونية التالية :-
أ – فرض رسوم الصرف الصحي على المواطنين بفواتير المياه في ظل وجود قرار المجلس المحلي بالمديرية بعدم الموافقة عليها.
ب – عقد اتفاقيات في أسواق ومصالح عامة .... وتحويل المواقع التاريخية والأثرية للمدينة إلى أسواق مما يفقد المدينة تاريخ حضارتها .
ج – ترشيح أفراد بمناصب إدارية في مؤسسات دون أن يكونوا مؤهلين لها مما يضر بعملية التنمية بالمديرية بل وتخريب تلك المؤسسات أكثر من إصلاحها .
د – تخبط أعمال المجلس وعدم فاعليته حيث تُقدم لأعضاء المجلس تقارير وهمية عن مشاريع غير منفّذه بالمديرية بل ويتكرر تقديم تلك التقارير في الدورة الأولى والثانية والثالثة وهذا يعد استهتاراً بأعضاء المجلس وعدم الشعور بالمسئولية
هـ - التسيب والفساد الواقع في بعض المرافق والمؤسسات الحكومية وعدم محاسة المسئولين .
إننا في كتلة الإصلاح بالمديرية نجدد مطالبتنا للأخ المحافظ بإصلاح الأوضاع المتردية والتي أثرت سلبا على مصالح المواطنين بالمديرية ونطالب بسرعة عقد الدورة الاستثنائية للمجلس بمساءلة الهيئة الإدارية كاملة مع رئيس المجلس ... وفي حالة التسويف سوف نضطر آسفين لتعليق عضويتنا بالمجلس المحلي حتى نعذر أمام الله
والله الهادي إلى سواء السبيل
صادر عن التجمع اليمني للإصلاح - مديرية الشحر
بتاريخ 16/5/2009م
صرّح مصدر مسئول في التجمع اليمني للإصلاح مديرية الشحر بان كتلة الإصلاح في المجلس المحلي بمديرية الشحر قد اجتمعت يوم 14/5/2009م ووقفت أمام الملابسات الحاصلة في المجلس والخروقات القانونية تجاه رئيس المجلس مدير عام المديرية والهيئة الإدارية وما آلت إليه المديرية من تدهور في تقديم الخدمات والفساد المستشري في اغلب المؤسسات والمصالح الحكومية مما يؤثر سلبا على حياة المواطنين الحرة الكريمة .
بهذا فان أعضاء المجلس المحلي في كتلة الإصلاح إذ يعبروا عن أسفهم لما وصلت إليه هذه الأوضاع ويحمّلوا المسئولية الكاملة لذلك رئيس المجلس المحلي والهيئة الإدارية كاملة ويطالبوا الأخ محافظ محافظة حضرموت رئيس المجلس المحلي بعقد دورة استثنائية سريعة لمساءلة رئيس المجلس المحلي بالمديرية وأعضاء الهيئة الإدارية وفقا والمادة ( 203 )أ من الباب السادس من اللائحة التنفيذية لقانون السلطة المحلية رقم ( 4 ) لعام 2000م للأسباب التالية :-
1- سحب الثقة عن مدير عام مديرية الشحر رئيس المجلس لعدم تمتعه بالشهادة الجامعية حيث أن المذكور يحمل شهادة علمية دون الثانوية العامة وذلك يتعارض مع المادة ( 72 )أ الفرع الثاني من اللائحة التنفيذية لقانون السلطة المحلية التي تنص على الآتي :- ( يشترط في من يعين لشغل وظيفة مدير عام مديرية أن يكون حاصلا على مؤهل جامعي )
2- التنازل عن الأراضي والمصالح العامة للغير ومنها أرضية المركز الثقافي لمدينة الشحر خلافاً لنص قانون أراضي وعقارات الدولة .
3- مساءلة رئيس وأعضاء الهيئة الإدارية للخروقات القانونية التالية :-
أ – فرض رسوم الصرف الصحي على المواطنين بفواتير المياه في ظل وجود قرار المجلس المحلي بالمديرية بعدم الموافقة عليها.
ب – عقد اتفاقيات في أسواق ومصالح عامة .... وتحويل المواقع التاريخية والأثرية للمدينة إلى أسواق مما يفقد المدينة تاريخ حضارتها .
ج – ترشيح أفراد بمناصب إدارية في مؤسسات دون أن يكونوا مؤهلين لها مما يضر بعملية التنمية بالمديرية بل وتخريب تلك المؤسسات أكثر من إصلاحها .
د – تخبط أعمال المجلس وعدم فاعليته حيث تُقدم لأعضاء المجلس تقارير وهمية عن مشاريع غير منفّذه بالمديرية بل ويتكرر تقديم تلك التقارير في الدورة الأولى والثانية والثالثة وهذا يعد استهتاراً بأعضاء المجلس وعدم الشعور بالمسئولية
هـ - التسيب والفساد الواقع في بعض المرافق والمؤسسات الحكومية وعدم محاسة المسئولين .
إننا في كتلة الإصلاح بالمديرية نجدد مطالبتنا للأخ المحافظ بإصلاح الأوضاع المتردية والتي أثرت سلبا على مصالح المواطنين بالمديرية ونطالب بسرعة عقد الدورة الاستثنائية للمجلس بمساءلة الهيئة الإدارية كاملة مع رئيس المجلس ... وفي حالة التسويف سوف نضطر آسفين لتعليق عضويتنا بالمجلس المحلي حتى نعذر أمام الله
والله الهادي إلى سواء السبيل
صادر عن التجمع اليمني للإصلاح - مديرية الشحر
بتاريخ 16/5/2009م